Estàs aqui
Inici > ACTUALITAT > Concentració davant del Departament d’Educació per la retirada de les mesures en les adjudicacions d’estiu i la borsa de treball

Concentració davant del Departament d’Educació per la retirada de les mesures en les adjudicacions d’estiu i la borsa de treball

Avui dia 9 de maig, ens hem concentrat davant del Departament d’ensenyament per mostrar el nostre rebuig  a les mesures que aquest vol dur a terme en les adjudicacions d’estiu així com en les modificacions que vol introduir en la borsa de docents.

 

La concentració ha estat a les 11 hores.

 

Els sindicats que formem part de la mesa sectorial de l’ensenyament públic exigim la retirada immediata d’aquestes mesures que s’han fet publiques abans de l’aprovació definitiva de la normativa

 

Els sindicats USTEC-STEs, CCOO, ASPEPC I UGT de Catalunya hem consensuat un document que hem fet públic en aquesta concentració.

 

En el document volem expressar unitàriament el nostre total rebuig a les noves mesures que el Departament d’Ensenyament vol implementar en les adjudicacions d’estiu d’enguany i que sobre tot afecten al personal interí.

 

Aquests són els punts que s’exposen en el document:

  1. No nomenar i per tant no donar d’alta a la Seguretat Social al personal interí que a 1 de setembre estigui en situació d’Incapacitat Temporal o de permís de maternitat fins que la persona es doni d’alta. No acceptem aquest canvi en les condicions laborals ja que deixa sense vincle laboral persones que poden fer molts anys que estan treballant per la mateixa empresa, que a més és una Administració Pública i que l’únic que han fet és posar-se malalt o tenir una criatura.

 

  1. Treure el motiu per no ésser nomenat amb una substitució a que tingui un altre lloc de treball.
  2. Obligar al personal interí i substitut que té serveis prestats a realitzar com a mínim 30 peticions.

 

  1. L’Administració en comptes de fer de garant dels principis de mèrit, igualtat i transparència adjudicant en fase d’elecció les vacants, aprofundeix descaradament en un sistema arbitrari que possibilita la tria i proposta del professorat per part de les direccions dels centres educatius omplint de currículums i d’entrevistes de treball l’adjudicació de llocs públics.

 

DEMANEM
Que la publicació de la normativa NO contingui aquestes mesures presentades per l’Administració a la Mesa Sectorial del 29 d’abril.

Top