⚖️ 22 FEBRER: Dia Internacional de la Igualtat Salarial⚖️
➡️ Una de les discriminacions de gènere més persistents en l’mbit laboral és la BRETXA SALARIAL que repercuteix en el menor salari que com a mitjana global, o per feines d’igual valor, deixen de percebre les dones.
🟡 Luz Martínez Ten Sª de mujer y Políticas Sociales de FeSP-UGT, ens explica les causes de la bretxa salarial en les Administracions Públiques i com ha afectat la Covid-19 a la bretxa, entre d’altres qüestions.
🟢 Paco Casado Técnico del Gabinet Jurídic de FeSP-UGT, ens explica els termes legals sobre la Igualtat Salarial.
📎Ja tens disponible l’Informe sobre bretxa salarial en les Administracions Públiques en temps de Covid-19: