Signat el IX Conveni d’Universitats Privades, Centres Universitaris Privats i Centres de Formació de Postgrau

Avui, 30 de juny, UGT Serveis Públics, USO, CCOO i FSIE, conjuntament amb les patronals del sector, hem signat el IX Conveni d’Universitats Privades, Centres Universitaris Privats i Centres de Formació de Postgrau.

Aquest conveni, condicionat per la tramitació del nou decret d’universitats, que previsiblement tindrà un impacte directe en el seu contingut, s’ha signat exclusivament per a l’any 2025, fins que aquest decret quedi definitivament aprovat.

Amb la signatura del conveni, les persones treballadores veuran incrementats els seus salaris en un 3,5%, amb efectes retroactius des de l’1 de gener de 2025.

Així mateix, s’han acordat les mesures següents:

  • Adaptació legal en matèria de conciliació de la vida familiar i laboral, així com del règim d’excedències.
  • Actualització del text del conveni a la nova regulació laboral per garantir la no-discriminació de les persones LGTBIQ+ i prevenir qualsevol forma d’assetjament en l’àmbit laboral.
  • Creació d’un protocol d’actuació contra la discriminació i l’assetjament per raó d’orientació sexual, identitat de gènere, expressió de gènere, característiques sexuals i diversitat familiar.

A més, s’ha acordat denunciar el proper conveni i iniciar formalment la seva negociació tan bon punt es publiqui el decret, amb l’objectiu d’analitzar-ne l’impacte en l’àmbit laboral del Conveni Col·lectiu de 2026.

Paral·lelament a la signatura i publicació d’aquest IX Conveni, les parts signants continuaran treballant en una Mesa Tècnica, avançant en continguts que permetin anar configurant el X Conveni Col·lectiu i incorporar els acords al futur articulat.

UGT Serveis Públics valora positivament l’increment salarial del 3,5% per a l’any 2025. Tot i ser inferior a les pretensions inicials, considerem que se situa per sobre de la mitjana dels convenis col·lectius de l’àmbit de l’ensenyament privat i garanteix el salari de 2025, tenint en compte que el 2026 no es mantindria la retroactivitat del 3,5% actualment pactat.

A més, amb la creació de la Mesa Tècnica, ens assegurem la continuïtat del treball sobre els continguts del futur articulat, amb la voluntat d’avançar en la pròxima negociació col·lectiva.

Top