Aquest mes de gener, pagament delegat ens ingressarà la nòmina amb els endarreriments de l’increment del 2,5 % des de l’1 de gener de 2025.
Quan es negocia amb responsabilitat, s’aconsegueixen millores. Els acords amb l’administració no sempre compten amb la participació dels sindicats majoritaris de cada sector. És vital que els sindicats de classe impulsem propostes que ajudin a millorar les condicions de les treballadores i els treballadors de tots els sectors.
De 2022 a 2028, a la Mesa Estatal de la Funció Pública —on les decisions salarials beneficien també l’ensenyament concertat— la UGT ha negociat i signat increments retributius que superen el 21% en el conjunt del període.
Cal dir, però, que aquests increments són generals i no corregeixen el problema específic de Catalunya.
A Catalunya, després de dècades de majoria sindical en mans d’altres organitzacions, tant a l’escola pública com a la concertada, el balanç és clar: 0% de millores retributives.
El fet objectiu és que a Catalunya continuem a la cua de l’Estat en retribucions docents, tot i tenir un dels costos de vida més elevats. Aquesta situació és clarament millorable i depèn únicament de la voluntat política del Govern de la Generalitat.
Des de la UGT reivindiquem, amb responsabilitat i compromís, un complement salarial autonòmic que ens homologui amb la resta de comunitats autònomes. La UGT és present a la mesa de la funció pública de Catalunya i continuarem negociant per millorar les nostres retribucions.