En el dia d’avui 6 de maig de 2026, d’una part la Generalitat de Catalunya mitjançant la Conselleria de Drets Socials i Inclusió, d’altra part les Patronals en representació de les entitats que gestionen el serveis d’atenció a les persones, entre elles les de la Discapacitat, representada per la Confederació i d’altra part els sindicats majoritaris del Serveis Socials de Catalunya, entre ells la UGT de Catalunya han signat un acord emmarcat en el diàleg social que afectarà al sistema de serveis socials en diferents àmbits.
La voluntat de las parts, entre altres punts, és que el present acord tingui una repercussió directa en les persones treballadores de la xarxa de serveis socials concertats o amb finançament públic de Catalunya, i que percebin uns salaris competitius, dignes i equiparables als de la funció pública. Per aquest motiu el nou sistema d’increment de la tarifa pública serà sostingut per als any 2026-2029 i es podrà ampliar fins al 2030. Per aquest motiu es treballarà en un full de ruta en que es proposarà al Consell del Diàleg Socials al parlament i al Govern.
Ara tocarà veure com es farà aquesta implementació de l’acord signat i com afectarà també a la negociació col·lectiva. Caldrà veure i interpretar la guia de càlcul disponible per interpretar els increments i les seves variables….L’acord també recull la retroactivitat dels
increments de les tarifes a data 1 de gener de 2026.
Les parts coincideixen en que caldrà revisar la Cartera de Serveis Socials, els ratis d’atenció, i possiblement un acord marc, entre altres qüestions a més de l’equiparació salarial al sector públic. Es crearà una Comissió de Seguiment i Desenvolupament per fer l’anàlisi i seguiment del acords del pacte.
Aquest acord neix del treball iniciat al juny de 2023, amb la signatura del primer pacte on s’introduïa per primera vegada el compromís d’equiparació salarial al nostre sector. Ara tocarà continuar la nostra lluita donada la complexitat de l’acord signat avui i la seva
repercussió, en un àmbit on hi treballen aproximadament 40.000 persones que atenen a persones amb discapacitat física e intel·lectual. Aquest acord anirà acompanyat d’una partida econòmica de 600 milions d’euros en la totalitat dels quatre anys.
Com vam dir a l’última assemblea de delegats, en relació les condicions laborals i retributives de les persones treballadores dels serveis concertats i en relació a les persones treballadores dels serveis de titularitat pública, “a igual treball, igual salari” i que va ser el crit de
reivindicació històrica de l’àmbit de la discapacitat del Sector d’Educació de la UGT Serveis Públics.
Us anirem informant de totes les novetats en relació a l’aplicació real del present acord puntualment.
Continuem la lluita!
Àmbit de la Discapacitat