DISCAPACITAT
I tenen la barra d’anomenar-se entitats socials!!!
NEGOCIACIÓ CONVENI RESIDÈNCIES: PROPOSTA INDIGNA DE LA PATRONAL. I ES FAN DIR SOCIALS! Reunida el dia 22 de juliol la Mesa negociadora del conveni col·lectiu de Residències, centres de dia i llars residència per a l'atenció a persones amb discapacitat intel·lectual per intentar arribar a un acord per als anys 2018 i 2019. El resultat de la reunió ha estat decebedor. Des de la part social, amb la finalitat d'intentar arribar a un
RESUM de la REUNIÓ AMB el DEPARTAMENT DE TREBALL, AFERS SOCIALS I FAMÍLIA (DTASF) de 22/05/2020
Assistents: Per part DTASF: Francesc Iglesies, secretari d'Afers Socials i Famílies. Aina Plaza, directora general d'Autonomia Personal i Discapacitat. UGT: Enriqueta Durán, sec. de Polítiques Socials de la UGT de Catalunya. Javier Moreno, sec. de Serveis Socials i Igualtat i responsable en l'àmbit de Geriatria de la Federació de Serveis Públics de la UGT de Catalunya. Carlos Moreno, responsable en l'àmbit de la Discapacitat de la Federació de Serveis Públics de la
detectadas irregularidades en los ERTEs presentados por el grupo sifu
Como otras muchas empresas en esta crisis provocada por la Covid-19, el GRUPO SIFU (Centro especial de Trabajo) ha aplicado un ERTE a una gran parte de sus trabajadores a causa de la afectación de servicios y el cese de actividades. Desde que se decretó el estado de alarma, Sifu ha presentado hasta tres ERTEs, el último el pasado día 6 de abril. Ya desde el primer ERTE presentado, el Comité de
Detectades irregularitats en els ERTO presentats pel grup SIFU
Com moltes altres empreses en aquesta crisi provocada per la Covid-19, el GRUP SIFU (Centre especial de Treball) ha aplicat un ERTO a una gran part dels seus treballadors a causa de l'afectació de serveis i el cessament d'activitats. Des de que es va decretar l'estat d'alarma, Sifu ha presentat fins a tres ERTOS, l'últim el passat dia 6 d'abril. Ja des del primer ERTO presentat, el Comitè d'Empresa va detectar diverses
La UGT no signa l’escrit conjunt de DINCAT i CCOO
En primer lloc, l’equip de la discapacitat de la FeSP-UGT de Catalunya volem expressar la voluntat de vetllar en tot moment per garantir la salut de totes les persones treballadores i usuàries dels diferents serveis de les entitats d’atenció a persones amb discapacitat, però cal afegir la responsabilitat i el compromís necessaris en aquests moments. Tot allò que incrementi les possibilitats de posar en risc més persones sense les garanties preventives
DECAU EL CONVENI COL·LECTIU DE CATALUNYA DELS CET PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT FÍSICA I/O SENSORIAL
El passat 30 de novembre va finalitzar la ultraactivitat (que ja havia estat prorrogada en més d’una ocasió) del Conveni Col·lectiu de Treball del Sector de Centres Especials de Persones Treballadores amb Discapacitat Física i/o Sensorial de Catalunya. En aquests casos, la llei estableix l’aplicació del conveni d’àmbit superior, és a dir, el “XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios a Personas con Discapacidad”, d’àmbit estatal, que s’ha d’aplicar
Quan les sentències són injustes s’han de combatre. La Patronal condemna els treballadors de la discapacitat a sous de misèria.
SENTÈNCIA INJUSTA Part dispositiva del TSJC per a absorbir l'antiguitat. Després d'un llarg període de paralització en les negociacions per a arribar a acords en la revisió salarial del “VII Conveni Col·lectiu del Sector de Tallers per a persones amb discapacitat intel·lectual de Catalunya”, les discrepàncies de la part sindical conjunta (UGT-CCOO) enfront de la patronal han estat insalvables en la interpretació de si el complement d'antiguitat és o no absorbible. En aquest