La UGT denuncia la paràlisi del Departament d’Educació i exigeix millores immediates per al personal laboral

Avui, mentre les nostres companyes de la UGT, juntament amb la resta de la part social, estem tancades al Departament d’Educació, el sindicat de la UGT ha comparegut davant dels mitjans de comunicació per denunciar la situació insostenible de les negociacions laborals.

La UGT ha recordat que durant el curs 2023-2024 va presentar un estudi exhaustiu de totes les categories professionals amb l’objectiu d’assolir una millora salarial a través d’un complement específic. Aquest complement havia de reconèixer la gran tasca professional i vocacional que desenvolupa el personal laboral del Departament d’Educació.

El curs 2024-2025 es va negociar un complement econòmic per al col·lectiu d’educadores de llars d’infants, arran d’una errada de la nova Conselleria. La UGT i part de la representació social van signar aquell acord amb el compromís explícit de continuar treballant per a les millores laborals i econòmiques de tots els professionals.

Un any després de l’inici d’aquest Pla Estratègic, la UGT denuncia estar cansada d’unes negociacions sense cap retorn de l’Administració, on només la part social aporta contingut. Una negociació ha de basar-se en l’intercanvi i en el compromís, no en “escoltar sense aportar” per part del Departament. La Direcció General d’Administració i Servei pretén donar resposta al final del Pla Estratègic, però aquesta opció és inacceptable: podríem trobar-nos amb una negativa o insuficient després de totes les justificacions i fonaments presentats per la UGT i la resta de sindicats.

No acceptarem més precarietat econòmica ni laboral pels nostres col·lectius.

A més, hi ha millores urgents que no són estrictament econòmiques, com la redistribució horària de diverses categories.

Actualment:

– Les auxiliars d’educació especial realitzen 37:30 hores d’atenció directa.

– Les educadores d’educació especial són el col·lectiu amb més accidentalitat, seguides de les tècniques especialistes en educació infantil.

– Les ajudants de cuina i netejadores treballen amb dotacions insuficients per la càrrega real diària.

– Els cuiners assumeixen responsabilitats que no s’ajusten al seu salari.

– Els integradors socials pateixen una sobrecàrrega de feina agreujada per la retallada de més de 100 professionals aquest curs.

– Les educadores de llars d’infants treballen soles a l’aula, amb ràtios que dificulten l’atenció a la diversitat real.

La Conselleria projecta a la premsa una “inclusió ideal”, però aquesta no es correspon amb la realitat que es viu dia a dia dins dels centres.

Tots els professionals d’aquest Departament ens deixem la salut per donar resposta a les necessitats específiques de cada alumne. Som personal qualificat, en formació contínua i amb una vocació que es reflecteix en el vincle que establim amb infants i joves. Malauradament, això no es reflecteix ni a les nòmines ni en les condicions laborals.

Des de la UGT continuarem lluitant fins que aquesta situació es reverteixi i es garanteixi la dignitat laboral de tot el personal del Departament d’Educació.

Us seguirem informant de tot el procedimient.