Ahir dimecres 19 de Novembre ens vam reunir el Comitè Intercentres amb el Departament d’Educació en el marc de la Mesa Tècnica d’Inclusiva.

La realitat és que no hi ha hagut cap novetat. La reunió ha servit únicament perquè l’administració, a través de la Sisa López, subdirectora general d’Escola i Servei Inclusiu, ens fes una exposició dels criteris de distribució dels recursos que depenen de la seva subdirecció: les dotacions de suport intensiu (EEE i AEE), així com els serveis educatius, logopedes, fisioterapeutes i audioprotesistes.

Criteris de dotació explicats (res de nou)

Segons la memòria econòmica del Decret 150/2017:

• AIS: 1 EEE per grup (4–6 alumnes per grup AIS).
• SIEI: 1 EEE per unitat de SIEI (fins a 10 alumnes amb informe de l’EAP).
• SIEI+: 1 EEE per unitat (4 alumnes tipus CEE, sempre que siguin alumnat TEA nivell 3 o amb Pluridiscapacitats).
• CEE: 1 EEE per cada 2 grups de tutoria.

Pel que fa als equips EAP (TS, FIS, logopedes i audioprotesistes):

• Fisioterapeutes: 1 per cada 12 alumnes amb discapacitat motriu o pluridiscapacitats.
• Treballadors/es socials: 1 per cada 32 línies a primària i 1 per cada 64 línies a secundària.
• Logopedes: en procés de definició, són nova incorporació.
• Audioprotesistes: 1 per cada CREDA.

Quan hem demanat explicacions sobre la dotació d’AEE —una plantilla congelada des de fa anys—, se’ns respon que si un centre ja en té, es manté; i que, si no en té, en funció de les necessitats es calculen hores de servei i s’hi assignen monitors (els coneguts vetlladors).

També informen que s’ha activat un pla de coordinació amb Salut, del qual presumptament n’estan obtenint resultats. Citen com a exemple la incorporació de TCAE (tècnic/a en cures d auxiliar d’infermeria) en centres de la zona de Granollers i l’Ametlla del Vallès on es detecten necessitats de salut molt complexes.

Una reunió sense avenços

La intervenció ha estat, de nou, una classe magistral sense aportacions reals. La subdirectora ha intentat donar per tancada la mesa i tot el comitè indignat: fa massa temps que sentim que ens maregen i que només venim a “escalfar la cadira”.

No hi ha cap compromís ni proposta concreta de millora salarial, objectiu principal del Pla Estratègic, ni tampoc de millora de les condicions laborals d’un personal ja prou precaritzat.

Quan la part social hem expressat aquest malestar unànime, la resposta per part del Departament ha estat que estan “complint el calendari” del pla i que es limiten a recollir propostes que, eventualment, es valoraran quan acabin totes les meses tècniques.

Cap concreció, cap calendari, cap compromís. Només una vaga “voluntat de millora” que mai es tradueix en fets.

Des de la UGT diem prou

Ja n’estem farts d’aquesta indiferència cap al personal laboral. Aquestes meses de treball no serveixen per a res i s’han convertit en espais buits de negociació real.

No descartem emprendre mesures contundents ben aviat.

Us demanem que estigueu atentes i atents als nostres canals de comunicació. Necessitem la vostra força per demostrar a aquesta administració que hem arribat al límit i que no desistirem fins aconseguir:

• Una millora salarial immediata.
• La dignificació de les nostres figures als centres educatius, amb una distribució d’horaris i funcions adequada i justa.

LA UGT EN VOLEM MÉS!

Benvolguts i benvolgudes,

Avui, dimecres 12 de novembre, la UGT juntament amb la part social ens hem reunit amb el Departament d’Educació en el si del Comitè Intercentres.

Temes que s’han tractat:

1. Presentació director de Serveis: Avui s’ha presentat el nou director de Serveis del Personal laboral, el Sr. Ignasi Simón. La part social li manifestem la nostra benvinguda deixant clar que som un comitè en lluita per reclamar una negociació real. Aquest mateix dissabte dia 15 de novembre tornem a sortir al carrer i no ens quedarem només en aquest acte, ja que hi haurà d’altres si aquesta situació no canvia. Li fem arribar tots els punts i reivindicacions que porten anys encallats.

2. Complex Educatiu de Tarragona: Complement per al personal de manteniment: Des del Comitè d’empresa de Tarragona, s’ha treballat el complement de disponibilitat pel col·lectiu del personal de manteniment adscrit al complex educatiu de Tarragona. Avui acordem tant UGT com la resta de la part social, aquest complement perquè es pugui portar a Funció Pública per modificació de Conveni.

3. Places de programa Integrador/a Social: La Sra. Teresa Sambola en fa arribar que s’està treballant per fer estructural les places de programa dels integradors socials, notícia que la consellera Esther Niubó ha manifestat fa tres dies. Des de la UGT creiem necessari i imprescindible aplantillar aquesta figura professional tan necessària al centre i també  augmentar la dotació actual.

4. Permisos i llicències: El Departament d’educació ens comunica que publicarà al Portal de centres els permisos i llicències del personal laboral i l’aniran actualitzant.

5. Llars d’infants:

   – Complement educadores llars d’infants: Ja tenen l’informe d’economia i ho han derivat a Funció Pública per modificació de Conveni, un cop modificat el conveni es portarà a terme la modificació de la Relació de llocs de Treball. Aquest complement es preveu que quedi  reflectit a la nòmina de gener. Després d’onze mesos esperant aquest complement, la UGT demanem que com les paraules se les emporta el temps,i actualment no ho podem demanar amb caràcter retroactiu.  Però un cop modificat el conveni, sí que es podria demanar aquesta retroactivitat, i per tant, exigim un acord escrit referent aquest tema així com avançar amb els  complements de la resta de les  categories professionals perquè la necessitat d’augmentar els salaris és ara i no d’aquí a un any, i amb els tempus que marca el Departament, cal i s’ha de  prioritzar aquest tema.  

 – Implementació del personal administratiu en aquests centres (B18): Hi ha serveis territorials que no tenen aquesta figura o el servei territorial el delega unes altres tasques que no són amb la finalitat amb les quals  les van contractar. Des de la part social, exposem que aquesta era una sortida transitòria, però la finalitat era i és crear equips educatius.

Intentaran revertir aquesta situació perquè tinguin aquest suport.

 6. Complement TEEIs de l’escola rural: El nou director general ens informa que falta treballar conjuntament alguns aspectes d’aquest tema, però veuen factible que pugui entrar en pressupostos del 2026. Des de la UGT, exposem que ja fa 4 anys que treballem aquest tema, no es pot permetre seguir aquest temps amb les mateixes condicions. Des del Departament, ens informen que no poden resoldre aquesta situació fins que el canvi de destinació i concurs d’oposició no estigui resolt. Ens faran arribar la nova proposta que han treballat amb Funció Pública.

7. Informació Concurs canvi de destinació:

1. 1.  Educadora de llars, fisioterapeuta i tècniques especialistes en educació infantil, quan tinguin el representant de la part social publicaran aquesta convocatòria.
   2.  EEE i TIS ho publicaran  la llista provisional d’admesos i excloso en dues setmanes ja que tenen resoltes les incidències.

La resta categories sortiran  abans d’acabar l’any. La data de la promoció ho notificaran després de la data definitiva d’admesos i exclosos.

8. Informació Oposicions convocades pel 29 novembre: Entre demà o demà passat ho publicaran a la web del Departament d’Educació, la prova es realitzarà a la Facultat de Dret. Al matí es realitzarà l’examen d’Educador/a Educació Especial i Fisioterapeutes.

A la tarda es realitzarà l’examen de la categoria Integrador/a social.

9. Mesures urgents aplicació jubilació parcial.

Ja s’està treballant a Funció Pública per poder tenir resolt el més aviat possible aquest tema, ho tenen gairebé enllestit.

Des de la UGT us informem que aquells treballadors i treballadores que teniu els requisits per poder realitzar la jubilació parcial ho sol·liciteu per ATRI..

10. Altres

La part social demana una mesa urgent per a poder tractar el vestuari de les Llars d’infants.

Des de la UGT, continuarem lluitant i exigint  la dignificació de tots  els professionals que estan als centres educatius. Continuarem treballant perquè les condicions laborals i econòmiques millorin.

Us Esperem el pròxim dia 15 de novembre a les 12 h, a la plaça d’Urquinaona. La Lluita continua!!!

Les treballadores i les famílies alcem la veu i diem PROU! Sortim al carrer i ens concentrem per a denunciar la violència institucional que pateix el 0-3!!!

 22 de novembre.

 A les 11 a la Plaça de les Palmeres ( Sant Andreu – Barcelona).

Volem que l’educació infantil sigui digna i estigui reconeguda i present en les noves lleis d’Educació.

Urgeix:
La baixada de ràtios.
Millores condicions laborals.
Reconeixement de l’etapa.
Més recursos per garantir la qualitat educativa.
Garantir el servei públic, no a la privatització!

El mateix dia, a la mateixa hora, a tot l’Estat! Juntes, som més fortes! 

PLATAFORMA 0-3

MANIFEST 15 NOVEMBRE