L’Acord signat l’octubre del 2022 per UGT i CCOO per a una Administració del segle XXI recull per a aquest
2023 un increment retributiu del 3,5% distribuït en:
- Una pujada fixa del 2,5%,
- Dues pujades variables del 0,5% cadascuna.
L’increment fix ja el perceben a la nòmina des de principis d’any i ara percebrem una de les dues parts
variables un cop s’ha complert la condició de que l’IPC harmonitzat de 2022 i 2023 superi el 6%.
Aquest nou increment té caràcter consolidable i serà retroactiu des de gener de 2023, i la UGT ja hem
demanat que esc faci efectiu a la nòmina del proper mes d’octubre.
La segona pujada variable, es cobrarà si aquest 2023 el PIB arriba al 2,1%.
Tot i que encara no s’ha publicat oficialment l’IPC de setembre, tot sembla indicar que serà superior al 6% i
que el conjunt d’empleats i empleades públiques veuran a la seva nòmina aquest increment previst en
l’Acord marc.
Des de la UGT pensem que són bones notícies per al conjunt dels treballadors i treballadores públics, ja
que comptarem amb una pujada salarial assegurada gràcies a la responsabilitat que la UGT va demostrar
avalant amb la seva signatura aquest Acord.
Recordem que a l’increment pactat faltarà encara sumar el 2% fix per a 2024 que podrà incrementar-se
amb un altre 0,5% variable associat a l’IPC harmonitzat dels tres anys anteriors.
Bona tornada de vacances!
UGTGENERALITAT
Barcelona, 7 de setembre de 2023
