Aquest espai recull la informació i la normativa sobre SALUT LABORAL dels àmbits d’Educació Concertada, Escola Bressol, Educació Especial, Educació No Concertada, Educació No Reglada, Discapacitat (CDIAP, Associacions, Centres Ocupacionals, CET, CAE, Llars i Residències), Centres d’Educació Universitària, Universitats Privades, Autoescoles i Perruqueria, estètica, música, arts i oficis; és a dir, tot el Sector d’educació que sigui de titularitat privada independentment de si està sostingut amb fons públics o no.
Delegades i delegats de prevenció de riscos i salut laboral
DOCUMENTS
NOTÍCIES
RISCOS PSICOSOCIALS
Una adequada gestió dels Factors de risc psicosocial impacta, entre d’altres, en la reducció de l’aparició de l’estrès (com a precursor de diverses malalties tant de tipus físic i fisiològic com relacionades amb la salut mental), alhora que ajuda a controlar l’aparició de conductes inadequades que es poden manifestar a través de diferents tipus de violències (com agressions verbals, físiques o assetjaments laborals o sexuals, …)
TEMPERATURES EXTREMES
Des del sindicat exigim que les empreses compleixin amb la legislació sobre prevenció de riscos laborals i en concret amb els aspectes relatius a exposició a altes temperatures, tant a interiors com a exteriors. Sobre això, remarquem la importància del compliment del que disposa el Reial decret llei 4/2023, d’11 de maig per a aquells treballs que es desenvolupin a l’aire lliure i als llocs de treball que, per l’activitat desenvolupada, no puguin quedar tancats.
EQUIP D’ASSESSORAMENT EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (PRL)
Alejandro Carpintero
Lali Girau
Cinta Princep
CORREU DE CONSULTA
prleducacio@catalunya.ugt.org
