En el dia d’avui 6 de maig de 2026, d’una part la Generalitat de Catalunya mitjançant la Conselleria de Drets Socials i Inclusió, d’altra part les Patronals en representació de les entitats que gestionen el serveis d’atenció a les persones, entre elles les de la Discapacitat, representada per la Confederació i d’altra part els sindicats majoritaris del Serveis Socials de Catalunya, entre ells la UGT de Catalunya han signat un
DISCAPACITAT
NOTA INFORMATIVA CONJUNTA UGT-CCOO
Arribem a un Acord salarial per al 2025 amb caràcter retroactiu als Centres de Residències, Centres de Dia i Llars per a l’Atenció a Persones amb Discapacitat Intel·lectual
RESIDÈNCIES, LLARS, CAES – INFORMACIÓ D’INTERÈS
Millores del dret a la conciliació
Nou permís parental per tenir cura de fill, filla o menor acollit/da per temps superior a l’any, que es podrà gaudir fins que el/la menor compleixi els 8 anys. Aquest permís NO REMUNERAT, de durada no superior a 8 setmanes, contínues o discontínues, és intransferible i es podrà gaudir de forma flexible. 5 dies retribuïts (davant els 2 que hi havia fins ara) per accident o malalties greus, hospitalització o intervenció
Exigim que l’administració acabi amb l’explotació empresarial a les persones amb discapacitat.
Aquest dimarts ens hem manifestat la UGT junt amb Comissions Obreres al Parlament per reclamar la intervenció del Govern davant la precarietat laboral que pateixen les persones amb discapacitat. Explotació que fan sistemàticament empreses que s'han convertit en especialistes a comerciar amb les persones amb discapacitat i aprofitar-se dels avantatges que comporta. Empreses, algunes de les quals, que han multiplicat per 100 el nombre dels seus treballadors en els últims
3 de desembre - Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat GAIREBÉ 30.000 PERSONES AMB DISCAPACITAT TINDRIEN FEINA SI LES EMPRESES COMPLISSIN AMB LA LLEI GENERAL DE DISCAPACITAT Amb motiu del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, 3 de desembre, la UGT de Catalunya denunciem l’incompliment de la quota del 2% per part de les empreses de 50 i més treballadors. La Llei general de drets de les persones amb discapacitat
Nou conveni col·lectiu de Residències, Centres de dia i Llars Residències per a disCAPACITATS Intel·lectuals
‼️NOU‼️ CONVENI COL·LECTIU DE RESIDÈNCIES, CENTRES DE DIA I LLARS RESIDÈNCIES PER A PERSONES AMB disCAPACITAT INTEL·LECTUAL DE CATALUNYA 📢Després de molts mesos d’una duríssima i esgotadora negociació, 📢 PER FI‼️ JA TENIM ACORD‼️🙌 d’increment salarial💰💶, molt merescut i esperat i determinats permisos de curta durada pels quals hem lluitat fins al final💪✌️. Finalment ahir dia 14 de juny i davant de l'autoritat laboral hem arribat a un acte d’avinença. Aquí teniu un